Queixa de violação de sindicatos da Station Casinos vai à Justiça do Trabalho
O caso decorre de uma reclamação de 2021 alegando que a empresa usou as demissões do COVID-19 para minar os esforços dos trabalhadores para se sindicalizarem.
A próxima fase de um julgamento no principal tribunal de relações trabalhistas do país, que começa terça-feira, coloca no tribunal as alegações de violação dos sindicatos nos Station Casinos.
O caso decorre de uma denúncia anunciada em abril de 2021. Os advogados do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas argumentaram que a Red Rock Resorts – controladora da marca Station Casinos – usou as demissões causadas pela pandemia de COVID-19 para prejudicar os trabalhadores sindicalizados do Culinary Local 226 e representação sindical na empresa.
Falando à mídia fora do Foley Federal Building e do Tribunal dos EUA, onde a fase probatória do julgamento começou na manhã de terça-feira, o secretário-tesoureiro sindical Ted Pappageorge disse que o julgamento poderia fazer a empresa “enfrentar as consequências de sua atitude antissindical e antitrabalhadora”. ações.”
Alba Acosta, garçonete do cassino Red Rock, disse que subiu ao longo de 17 anos até a lista “B”, que pode trabalhar cerca de 30 horas por semana em turnos. Mas após a pandemia, ela foi recontratada como funcionária de plantão. Acosta disse que tem “sorte” de conseguir um turno por semana.
“Eles prometeram dar muitas coisas, como cuidados de saúde gratuitos, mas agora, com o meu horário limitado, não estou qualificado para recebê-los”, disse Acosta. “Seus benefícios são apenas para funcionários em tempo integral, o que eu era antes da pandemia. Uma das citações mais famosas (do Station Casinos) é: 'Nós amamos os locais', mas ele se recusa a retribuir o que realmente importa: nossos empregos.
Os sindicalistas disseram esperar que o julgamento termine com uma ordem que obrigue a empresa a reconhecer a Culinary como a unidade de negociação e, em última instância, a negociar um contrato para os trabalhadores sindicalizados dos Station Casinos.
Uma decisão do NLRB em junho ordenou que o Red Rock Resorts negociasse com a Culinary no cassino Red Rock porque se envolveu em táticas de combate aos sindicatos antes que os trabalhadores votassem na representação. A empresa disse que recorreu dessa decisão no Tribunal de Apelações de DC.
Os funcionários da Red Rock se recusaram a comentar sobre o litígio pendente, mas chamaram as ações de parte do “programa de assédio contínuo, malsucedido e de várias décadas do sindicato contra os Station Casinos”. Salientou que os votos da representação sindical falharam ou foram eventualmente revogados em várias propriedades – embora algumas dessas ações sejam objeto de alegações de práticas laborais injustas no julgamento.
“Nenhuma quantidade de barulho, fanfarronice ou assédio por parte da União Culinária transformará o 'não' dos membros da nossa equipe à União Culinária em um 'sim', e a União Culinária deve parar imediatamente de usar litígios para derrubar a vontade democrática de nossa equipe membros”, disse a empresa em um comunicado.
Não espere que o caso avance rapidamente. Há 39 datas de audiências agendadas em 2024, distribuídas até o final do ano.
