Ações judiciais alegam que recusar vacinas contra a COVID-19 custou empregos a trabalhadores de cassinos

Seis processos alegam que um operador de cassino de Las Vegas demitiu indevidamente funcionários que recusaram as vacinas obrigatórias contra a COVID-19 devido a objeções religiosas.

Os processos judiciais de vários ex-funcionários da MGM Resorts International alegando que foram injustamente demitidos após se recusarem a receber a vacina contra a COVID-19 provavelmente serão consolidados por um juiz federal esta semana.

Seis queixas independentes apresentadas no Tribunal Distrital dos EUA de Nevada entre dezembro de 2022 e julho de 2024 alegam que a operadora do cassino demitiu indevidamente funcionários que recusaram a exigência de vacina obrigatória devido a objeções religiosas. Três das queixas já foram consolidadas a pedido de ambas as partes. Após os registros de duas queixas adicionais em 10 de julho, um juiz federal considerará combinar as novas queixas com o registro conjunto existente.

As queixas alegam que a MGM Resorts, que opera nove hotéis-cassino e cinco hotéis sem jogos de azar na Las Vegas Strip, violou leis federais e estaduais contra discriminação e se envolveu em práticas de emprego ilegais.

A MGM se recusou a comentar sobre questões legais pendentes.

De acordo com documentos judiciais, todos os ex-funcionários buscaram uma isenção religiosa do mandato de vacinação contra COVID-19 de 2021 da MGM para trabalhadores assalariados. Depois que as isenções foram negadas e os funcionários se recusaram a receber a vacina, eles foram demitidos.

A Comissão para a Igualdade de Oportunidades no Emprego concedeu recentemente o direito de processar dois reclamantes, e os ex-funcionários da MGM entraram com ações judiciais em um tribunal federal em questão de dias.

Todos os seis ex-funcionários são representados pelo escritório de advocacia Jennings & Fulton, sediado em Las Vegas.

Todos os funcionários trabalhavam para hotéis-cassino MGM em Las Vegas. Seus anos de serviço variavam de sete a 28, e suas posições incluíam alimentos e bebidas, gestão de piso de cassino, marketing e gestão de local. Eles trabalharam em várias propriedades MGM em Las Vegas, incluindo Nova York, New York casino-hotel e MGM Grand casino-hotel.

A MGM foi a primeira grande operadora de cassinos domésticos a exigir vacinas contra a COVID-19 depois que uma vacina foi aprovada para distribuição em massa em 2021. Em agosto daquele ano, a MGM emitiu um mandato de vacina para todos os funcionários não horistas que não conseguiam trabalhar remotamente. O mandato estipulava conformidade até 15 de outubro de 2021.

Os seis ex-funcionários que estão processando a MGM alegam que enviaram a papelada adequada buscando uma isenção religiosa do mandato da vacina e preencheram um questionário de acompanhamento da empresa, e ainda assim foram negados. Como se recusaram a tomar a vacina, não puderam retornar ao trabalho e foram subsequentemente demitidos.

Nada menos que 15 reclamações semelhantes foram apresentadas contra a MGM ou seus cassinos de Las Vegas em um tribunal federal. De acordo com os registros do tribunal, sete desses casos foram resolvidos, incluindo a primeira instância apresentada por um ex-funcionário do cassino-hotel Aria, que foi demitido em outubro de 2023. Não está claro pelos registros do tribunal como e por que os casos foram resolvidos ou rejeitados.