Três funcionários da Evolution Georgia entram em greve de fome
Três funcionários da Evolution Georgia entraram em greve de fome, exigindo que a empresa atenda às 40 demandas compiladas pelo sindicato trabalhista
Em 13 de agosto , três funcionários da Evolution Gaming na Geórgia iniciaram uma greve de fome como forma de protestar contra a recusa da empresa em realizar negociações para atender às suas demandas .
O protesto dramático abraçado pelos três funcionários representa uma extensão da greve original que começou em 12 de julho, iniciada pela filial georgiana da UNI Global Union .
Este último é responsável por organizar os dealers online e apresentadores de jogos por meio do sindicato EVO .
A greve reuniu centenas de funcionários do estúdio em Tbilisi , após alegações de más condições de trabalho , salários insuficientes e assédio por parte da gerência.
Inicialmente, estimou-se que um mínimo de 5.000 funcionários participariam.
Esperando por um Mediador
Entre os grevistas está a apresentadora de jogos Tamar Ansiani , que também é representante sindical.
Em uma entrevista para o NEXT.io, Ansiani expressou sentimentos de frustração em relação à falta de comunicação da gerência, explicando que a duração exata da greve de fome dependia da resposta da empresa e das autoridades governamentais .
Ansiani, que estava sentindo fraqueza e dores de cabeça, explicou que os grevistas estavam “esperando que o governo assumisse a responsabilidade e nomeasse um mediador para resolver a disputa”.
Ela disse que esperava que mais colegas se juntassem a ela nos próximos dias, caso nenhum progresso fosse registrado.
A União Bloqueou Entradas
O chefe de relações com investidores da empresa, Carl Linton , mencionou que, embora a greve tenha sido “limitada” e não tenha afetado suas atividades operacionais em grande medida, a decisão do sindicato de “bloquear ilegalmente as entradas do local de trabalho” em 1º de agosto agravou as coisas.
Linton explicou que a Geórgia proíbe o bloqueio de entradas , o que impede milhares de seus funcionários de entrar, “alterando assim as condições para manter a capacidade operacional total em nosso estúdio local”.
Para piorar a situação, na semana passada, a empresa anunciou sua “decisão lamentável” de cortar 1.000 empregos no país, algo que “não foi encarado levianamente”, mas descrito como “uma consequência direta das ações ilegais do sindicato e seu impacto negativo nas operações da Evolution na Geórgia” em uma declaração no Facebook.
A mesma declaração explicou que os danos causados pelo sindicato se refletiam na “visão dos clientes da Evolution sobre a Geórgia”.
40 Demandas Pendentes de Aprovação
Os funcionários da Evolution, com o apoio do sindicato, compilaram uma lista abrangente de nada menos que 40 demandas diferentes pendentes de aprovação.
A lista apresenta aumentos salariais importantes, incluindo um aumento salarial de 100% para diferentes cargos, como embaralhadores de cartas , gerentes de serviço e apresentadores de jogos .
Estimativas não oficiais fornecidas pelo sindicato dizem que o salário líquido médio mensal dos embaralhadores de cartas é de GEL 600 ( US$ 221 ), enquanto os crupiês ganham GEL 900 ( US$ 332 ).
Em relação às despesas anuais totais da empresa com salários , o sindicato mencionou GEL112 milhões (US$ 41,7 milhões) .
Isso resulta em um salário médio mensal em todas as operações de cerca de GEL 1.200 ( US$ 442 ).
O Partido Trabalhista explicou que o número estava inflacionado, pois também incluía os altos salários dos gerentes, bem como os salários dos funcionários dos escritórios globais sediados no país.
O sindicato foi além e mencionou as alegações da Evolution de que, antes de iniciar suas operações na Geórgia, eles fizeram pesquisas sobre o salário médio para mão de obra jovem e não qualificada e decidiram definir os salários um pouco acima da média respectiva.
Outras reivindicações do sindicato incluem um aumento salarial de 5% a cada seis meses de experiência, salários pagos em dia e indexação salarial que reflita a inflação atual.
Os grevistas alegam que a Evolution não trouxe nenhum aumento importante aos seus salários nos últimos seis anos .
Eles também exigiram ajustes no horário de trabalho , políticas de pausas e licenças , padrões aprimorados de saúde e segurança ocupacional , uma série de melhorias nas instalações , um recurso de gorjetas incorporado ao software e que os custos com uniformes, maquiagem e calçados dos funcionários fossem cobertos pela Evolution.
Conversas controversas
A greve desencadeou uma série de reações mistas entre os funcionários. Alguns funcionários foram às mídias sociais para expressar sua discordância, enquanto outras vozes sugeriram que as demandas da equipe levariam os salários a um ponto próximo ao dos advogados juniores na Geórgia.
Fontes do NEXT.io revelaram ainda que as estimativas do Partido Trabalhista podem não refletir corretamente o pacote de remuneração dos funcionários, já que, por exemplo, os revendedores também recebem remuneração quando trabalham fora do horário comercial e os funcionários também se beneficiam de acesso à academia , refeições mais baratas no refeitório, licença parental , treinamento gratuito em escolas de idiomas e seguro saúde.
A empresa de entretenimento com 8.000 funcionários na Geórgia emitiu um comunicado no início do mês no qual reafirmou seu compromisso com o mercado doméstico, enfatizando suas oportunidades de carreira e, ao mesmo tempo, condenando as greves em andamento e chamando-as de inaceitáveis.
